奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门薪事力数智化人力云平台

薪事力数智化人力云平台

AI 人力云平台，全模块赋能企业数智 HR 转型

体验产品

HR管理新范式

依托 AI、大数据与低代码底座，一站式覆盖全人力业务，搭配配套专业服务，打造数字化全新 HR 管理模式

轻量高效HR智能助手

依托一体化HR系统与奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门CoMi平台底座，实现从事务提效到个体赋能的演进。

协同化

支持复杂业务建模，数据联动薪资，实现单点登录与统一门户体验。

智能化

引入AI技术，覆盖智能招聘、薪酬核算与排班、AI+任职、AI+人才、AI+员工，大幅提升工作效率。

服务化

给予员工自助、智能数据与生态服务，节省事务性工作时间。

数据化

自定义报表与人才看板，智慧大屏可视化，关键数据一目了然。

平台架构图

体验产品

核心模块

基础人事、薪酬社保、考勤管理、招聘管理、绩效管理、员工自助等

基础人事

薪酬社保

考勤管理

招聘管理

绩效管理

员工自助

AI+人力智能体

基础人事

职位管理生成职位体系图，实现员工全生命周期管理，员工入转调离等全流程管理。

员工数字化档案管理人事异动全过程管理数据化决策

体验产品

薪酬社保

支持调用全国600+城市社保参数，自定义薪酬结构、计税方案、支持多工资套，自动生成薪酬分析报表。

全链路自动化算薪多工资套与灵活配置薪酬总额管控薪酬预算与联动

体验产品

考勤管理

考勤管理支持多考勤组、多班次的管理，支持灵活的打卡方式，考勤月度汇总能够被薪酬模块调用。

灵活排班支持实时考勤异常监控移动打卡考勤视图

体验产品

招聘管理

全渠道招聘管理及AI人岗匹配，招聘职位一键发布，AI智能简历解析及人岗匹配;面试及入职全流程管理。

渠道聚合智能筛选高效面试人才运营闭环管理

体验产品

绩效管理

多种类型的绩效考核过程管理;考核指标、流程、排名等方式支持自定义配置;考核过程由绩效管理员全程监控。

目标管理过程跟踪绩效考评绩效分析结果应用

体验产品

员工自助

员工自助式操作体验，协作更高效，提升员工满意度。PC + 移动端一站式办理工资单、考勤、请休假、绩效、员工证明等高频人事业务，无需切换系统。

移动打卡考勤自助查询薪酬自助服务智能助手

体验产品

AI+人力智能体

AI赋能人力资源全流程，覆盖招聘、任职、绩效、人才、薪酬、考勤、员工自助七大模块，驱动人力全场景智能革新。

体验产品

协同OA+HR一体化集成

与奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门协同平台一键集成打通，让协同管理充分具备“算薪”等完整人事管理能力

安全可靠

深度集成，支持OA内直接使用薪事力的算薪功能；仅对有算薪权限的HR开放,安全可靠。

一键直连

支持协同OA平台和薪事力之间的组织架构同步；算薪结果可以回传至协同平台进行管理。

配置简单

支持OA内一键开启薪事力；可视化配置，自动双向同步。

灵活算薪

顺利获得薪事力的复杂算薪能力赋能OA，真正实现办公与HR管理的完美结合。

平台优势

搭载 AI、大数据、低代码三大核心引擎，覆盖全场景人力业务，融合国产化信创设计、SaaS 系统与落地服务，可灵活适配不同企业需求，高效落地数智化人力管理

高效

智能

灵活

开放

样板案例

为众多客户给予数字化知识管理服务

郑煤集团

全链路数字化平台，深度融合井下特殊考勤与合规算薪流程。

国昆广源(北京)

构建多工资体系与智能招聘一体化平台，深度适配能源服务行业复杂用工场景。

常州硅源新能

部署多基地一体化 HR 方案，智能适配复杂排班（20+个）与多薪酬核算账套方案。

鱼跃医疗

落地全流程 HR 数字化，实现考勤 - 薪酬 - 绩效的数据一体化，算薪效率提升 60%。

盛辉睿德

依托四大能力及低代码优势革新人力外包模式，落地可量化赋能外包业务提质增效。

北京科学技术出版社

适配出版行业管理场景，提升人力管理效能。

常见问题

薪事力数智化人力云平台适用于哪些行业？

AI技术现在很热门，薪事力在AI智能化方面有哪些具体的落地应用？

作为一家快速成长的制造型企业，车间排班规则非常复杂（如两班倒、三班倒），还有计件工资，薪事力HR能适配吗？

我们公司现在OA、考勤、薪资是多个独立系统，数据需要重复录入，导致算薪周期长、易出错。采用薪事力后，能打通这些数据吗？

注：该网页部分图片由AI生成

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